为了让新员工更好地了解秦恒企业文化、业务流程、管理制度等的全面了解和认识，坚定自己的职业选择。促进新员工掌握专业知识和职业技能，使之尽快进入岗位角色，成长为一名合格的秦恒人。2020年的新入职员工带着热血与激情来到了山东秦恒广饶生产基地，开启了为期四天(7月26日-7月29日)的入职培训。

本次新员工集中培训主要内容为企业文化、公司各项管理制度、行业基础知识、相关行业政策、公司产品知识、销售系统应用、财务知识、产销协同相关事项和车间实习以及考核答辩。各位新员工通过学习不仅增强了对企业文化的认同感和对企业的融入感，更重要的是进一步具备了作为一名秦恒人的职业素质和职业技能，为以后的工作奠定了良好的基础。

新员工是秦恒的新鲜血液，是秦恒发展的重要后备力量。新员工的入职培训是构建秦恒文化的重要环节。此次新员工入职培训，延续了秦恒“传承文化，筑造永恒”的人文精神及培训理念，采用言传身教结合实用性强的理论实习双结合的培训模式。

通过润物无声的方式向新员工传递着根植于所有秦恒人心中的“诚信、高效、共创、共享”的价值观。

为促进新员工尽快融入秦恒这个大家庭，加深对彼此的了解，本次培训之初由人力资源部组织进行了破冰团建活动，迅速地加深了新员工之间的彼此了解，在激烈的角逐和欢声笑语中感受秦恒文化，凝聚团队力量。 

本次培训首先由人力资源部就秦恒发展历程、秦恒人文理念、人事管理制度、职业发展等多角度不同层次进行了全面的阐述，财务部就公司财务相关制度和流程进行了详细讲解。加深了新员工对企业管理制度和流程的了解和学习，将秦恒文化深深地印刻在新员工的脑海中。

为了丰富产品知识，提高员工技术水平，将理论知识切实应用到实际工作中。针对这次培训秦恒技术工程师团队就行业基础知识、公司产品技术及应用技术进行了详细的讲解和阐述，在本次培训分别就太阳成集团tyc151com、被动式建筑技术、保温装饰一体化板、外保温系统施工工艺等相关技术做了介绍，提高了新员工们对行业的了解、加深了对公司产品的认识。

本次培训还进行了产销协同沟通交流以及车间实习环节，生产部给新员工细致地讲解了产销协同的要点和注意事项以及生产流程质量控制质量管理等，加深了新员工对公司产品生产优势、质量保证的了解，更加清晰的体会到了秦恒立足外保温行业多年的基石所在。

在样板学习观摩环节，秦恒技术工程师现场演示了常规保温产品的施工工艺，并指导新员工们进行了动手练习，，从材料性能体会到实际施工手法，从关键工艺点到现场质量控制，新员工们按照标准进行，反复练习，有效的将理论和实践进行了结合。

本次新员工培训最后进行的笔试、答辩环节，充分的检验了新员工们的培训效果，达到了培训的目的，完成了本次培训目标。

遇见秦恒，遇见最好的自己。通过新员工培训，学员收获颇多，不仅收获了知识，还收获了成长，而且还加快了与企业融合的步伐。圆满完成本次培训，新员工们将踏上新的征程，开启新的篇章。

2020届新员工是继往开来的接班人，是肩负使命的开拓者。作为秦恒新鲜的血液和青春的动力，在这里，他们将树立职业意识，增强职业技能，充分施展才华，创造出骄人的成绩，精勤不倦、奋力拼搏，不断实现梦想，书写秦恒新的辉煌篇章！